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第281章 当场考核当场录取当场带走（第5页）

但刺头匠人们似乎都挺怕他，看到他走到近前，纷纷往后退。

这领导虎着脸说道：“想干什么？想闹事？嗯？！”

“钱指挥是咱大柳树的恩人，你们在他面前闹事，不嫌丢人了？！”

一时之间，没人再出声。

趁着现场安静，钱进咳嗽一声怒喝道：“吵什么？！打什么？！”

同时他目光如电，扫过那几个闹事的人，“就你们这样，还想进城当工人？还想拿45块工资？做梦！”

“刚才都谁动手了？给我扭出来！”

民兵们立马将动手的人特别是打架的人给推出队伍。

钱进阴沉着脸说：“脾气暴躁，不服管教，眼里没有规矩！”

“你们这种人，我钱进不敢要！建筑大队更不敢要！现在！立刻！马上！给我回家，不管谁推荐的，不管你们有什么本事，取消资格！”

有汉子不满意，吼道：“是他先打我的……”

钱进厉声说道：“我一早就强调了，但凡有插队的、有挑事的，必须汇报给我，我来解决问题，不准自己随便打架！”

“结果呢？你们听我指挥了吗？”

“不听指挥，滚蛋！”

那几个匠人顿时傻眼了，像被霜打的茄子，蔫了下去。

公社干部一挥手，民兵们将人推了出去。

现场一片寂静，落针可闻。

钱进环视全场，声音很响亮：“同志们，我知道大家想进城、想过好日子，但我们建筑大队不是菜市场，更不是土匪山寨，不是谁嗓门大、力气大就能进！”

“我们要的是技术过硬、人品可靠、守规矩、能吃苦的工匠，不是惹是生非的刺头！”

“我们是要去给市民们提供服务，不是对他们去拳打脚踢！”

他拿起一份文件，高高举起：

“看清楚，以后建筑大队是有规矩的，是有纪律的！”

“我再次宣读几条，第一，技术要过硬，咱们现场考核，谁弄虚作假，立刻清退！”

“第二，人品要可靠、要守纪律、服从管理！”

“打架斗殴、酗酒闹事、偷奸耍滑，发现一次，警告！第二次，扣发奖金！第三次，开除！退回原籍，户口取消！”

老吴低声对他说：“钱主任，还要实行‘连带担保制’，这个是以前我管理农民技术员上河工时候的办法，很好用！”

钱进问他怎么设置，老吴快速的在纸上写字同时讲解：

“同村、同队、或者互相熟悉的工匠，可以自愿结成担保小组，一个小组三到五个人，他们要互相担保彼此的技术没问题、人品没问题。”

“如果小组里有人违反纪律、技术考核不合格、或者被发现人品有问题，那担保人也要承担连带责任，轻则扣发奖金，重则扣工资，放在上河工上，就是影响整个小组的记工！”

钱进一听明白了：“秦朝的连坐！”

老吴阴笑着点点头：

“要是有人进不去担保小组，这就说明这人有问题，我不需要细说吧？”

旁听的公社干部问：“如果是几个有问题的凑在一起呢？他们搞了个小团体的担保小组呢？”

老吴说：“这不正好吗？一起清退！”

钱进觉得这个主意不错，当场实施。

然后石砸狗叫。

这话一出，底下顿时一片哗然。

互相担保？还要担责任？这规矩可太严了！

“安静！”钱进喝道，“觉得严那就别来，建筑大队要的是能抱成团、互相监督、共同进步的队伍，不是一盘散沙！”

“不愿意接受担保的，现在就可以走！”