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第289章 向上求援群贤毕至（第3页）

然后钱进挥挥手：“时间不早了，回去搂着老婆孩子先休息，咱们干不了的事，有能干的了的人。”

有一说一，劳动突击总队这支队伍还是可以的。

所有人的行动力没的说。

庞工兵努力一番，报告连夜起草完毕。

第二天一早，由郑国栋亲自签批，加盖了相关单位公章的报告被分别送往市人事局、市委组织部、市劳动局，并抄报上级单位。

这就是钱进当工作组负责人的好处。

他现在权限很大。

海滨市人事单位的小会议室里，领导周明远亲自主持会议，市委组织部干部二处处长、市劳动局调配科科长、市建委人事处处长悉数到场。

今天小雪停歇，阳光透过窗户照进来，将桌上摊开的紧急报告照耀的亮堂堂。

“各位，报告都看完了，简单一句话，情况紧急，任务特殊。”周明远开门见山，手指敲着报告。

“钱进同志他们这支建筑大队，干的是为民造福的实事，是郑、韩二位领导亲自抓的重点民生工程，根据他们的球员报告，现在卡在技术瓶颈上了。”

“报告里提的要求很明确：急需城市规划、给排水、结构、电气四个方向的专业技术人才，作为顾问指导。时间不等人，咱得给人家补充人才，因为人家已经开工了！”

组织部干部二处处长沉吟道：“体制内调配是首选。”

“本市范围内，建筑设计院、规划院、市政公司，有没有合适人选可以抽调？”

建委人事部门领导面露难色：“处长，我们内部摸底了。”

“符合要求的骨干，手头都有市里重点工程，比如新港区扩建、海滨大道改造，实在抽不开身。”

“而且，这次需要的顾问，最好是经验丰富、能解决实际问题的，年轻同志……”

他摇摇头：“我估计是压不住阵，毕竟钱主任那支建筑大队我去见过，全是骄兵悍将啊，确实能干活，也确实脾气大。”

劳动局调配科科长补充道：“社会招聘来不及，也不符合政策。现在最可行的，就是跨区域调配或者返聘退休专家。”

“跨区域调配？”周明远眉头紧锁，“这程序复杂，周期长啊。”

“再复杂也得办！”组织口的领导表态。

他从笔记本里抽出一张红头文件给众人看：“这不光是民生工作，还是政治任务。”

“报告里提到的烈属军属优先改造，意义重大。所以我建议，立刻启动程序。”

“第一，由人事局牵头，向上级单位提交《关于商请调配专业技术人才支援海滨市重点民生工程的函》，详细说明需求，请求上级单位协调兄弟地市支援。”

“第二，同步启动本市退休高级专家返聘程序，优先考虑身体健康、专业对口、经验丰富的退休教授、高工。”

“返聘手续可以特事特办！”人事处的负责人点点头。

“好！”周明远拍板，“双管齐下，建委、劳动局配合，立刻梳理本市相关领域退休专家名单和健康状况，人事局这边，我亲自向上级单位汇报。”

事情是郑、韩二位领导亲自督办，自然效率极快。

当天一份加盖了海滨市人事局、组织部、劳动局三枚大印的商调函，先送到了韩兆新手里，准备通过市府机要渠道，飞去省人事厅。

韩兆新仔细看了看，又给函件内容做了点增添：

“……该工程系解决城市居民基本生活痛点之重大民生举措，涉及大量烈属、军属、劳模等特殊家庭，时间紧、任务重、技术难度高。”

“亟需贵厅协调海卫市、临江市等兄弟地市，选派城市规划、给排水工程、结构工程、建筑电气等领域具有丰富实践经验的高级工程师，以短期借调形式支援我市……”

同时，一份《海滨市急需返聘退休专业技术人才名单及建议》也送到了省里有关单位领导的案头。

相关领导接到报告后，钱进的电话打了过来。

他放低了姿态，言辞恳切的请领导多多帮忙。